Für Unternehmer und Führungskräfte
Erfolg verbindet
Brücken bauen zwischen Führung und Team
Ich bin deine Expertin für nachhaltige Mitarbeiterführung und Unternehmenserfolg.
Lass mich dir Schritt für Schritt zeigen, wie du die Brücken zwischen Unternehmen und Mitarbeitern schließen kannst.
Maßgeschneiderte Lösungen
Erlebe ein Komplettpaket aus Beratung, Schulung und persönlicher Betreuung, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.
Ergebnisorientierte Betreuung mit Garantie
Unsere 3-monatige Intensivbetreuung garantiert messbare Erfolge in der Mitarbeitermotivation und -führung. Sollten die Ziele nicht erreicht werden, verlängern wir das Coaching kostenfrei um weitere 3 Monate.
Langfristige Strategien
Mit meinem Ansatz zur Personalentwicklung baust du nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern investierst in die Zukunft deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter.
Es ist nicht Ihre Schuld...
Viele Führungskräfte haben bereits diverse Ansätze versucht, um die Produktivität und Motivation ihrer Teams zu steigern. Doch trotz aller Bemühungen und Investitionen in vermeintliche Lösungen bleiben die Ergebnisse oft hinter den Erwartungen zurück:
Einheitsgröße statt Maßarbeit
Workshops und Seminare, die "one size fits all" verfolgen, führen selten zu langfristigen Verbesserungen. Sie berücksichtigen nicht die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse jedes Teammitglieds, was essentiell für nachhaltige Entwicklung ist.
Oberflächliche Online-Kurse
Diese bieten zwar flexible Lernoptionen, missachten jedoch die Tiefenstruktur der unternehmensspezifischen Herausforderungen. Führungskräfte benötigen mehr als nur allgemeingültige Inhalte, um wirkliche Veränderungen zu bewirken.
Intern vermittelte Standardlösungen
Auch wenn interne Schulungen gut gemeint sind, fehlt ihnen oft die Spezifität und die Tiefe, die erforderlich sind, um echte Führungsqualitäten in den Vordergrund zu stellen und individuelle Herausforderungen zu meistern.
Mein einzigartiges Coaching–System
In Abgrenzung zu diesen herkömmlichen Methoden biete ich eine spezialisierte und zielgerichtete Herangehensweise, die echte Lösungen bringt:
Maßgeschneidertes Coaching
Ich entwickel individuelle Programme, die auf die speziellen Anforderungen Ihrer Führungsrolle und Ihres Teams zugeschnitten sind. Dadurch werden Lösungen geschaffen, die wirklich passen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
Langzeitbetreuung mit Erfolgsgarantie
Mit einem dreimonatigen intensiven Betreuungsprogramm stelle ich sicher, dass die eingeführten Strategien greifen und sich fest im Unternehmensalltag etablieren. Bleibt der Erfolg aus, folgt eine weitere Betreuungsphase ohne zusätzliche Kosten.
Persönliche und professionelle Entwicklung
Das Coaching integriert persönliche Wachstumsaspekte mit professionellen Führungskompetenzen. Dies fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung, was eine ganzheitliche Verbesserung zur Folge hat.
Ergebnisse nach unserer Zusammenarbeit
Als deine Partnerin auf dem Weg zu exzellenter Führung und einem harmonischen Arbeitsumfeld verstehe ich die Herausforderungen, denen du täglich begegnest. Mit meinem spezialisierten Coaching-Ansatz erreichst du konkrete, messbare Ergebnisse, die nicht nur deine Führungsqualität verbessern, sondern das gesamte Unternehmen voranbringen:
Zufriedenere Mitarbeiter
Nach unserer Zusammenarbeit wirst du eine deutlich höhere Mitarbeiterzufriedenheit feststellen. Dies äußert sich in geringerer Fluktuation, mehr Engagement und einer stärkeren Identifikation mit den Unternehmenszielen.
Effektivere Kommunikation und Konfliktlösung
Durch meine Coaching-Methoden entwickelst du Fähigkeiten, um Konflikte konstruktiv zu lösen und die Kommunikation innerhalb deines Teams zu verbessern.
Erreichen und Übertreffen von Unternehmenszielen
Mit einem gut motivierten und effektiv geführten Team wirst du feststellen, dass deine Unternehmensziele nicht nur erreicht, sondern sogar übertroffen werden.
Meine Leistungsgarantie für dich
Ich bin so überzeugt von der Effektivität meines Coachings, dass ich dir eine einzigartige Garantie biete: Meine 3-monatige Intensivbetreuung garantiert messbare Erfolge in der Mitarbeitermotivation und -führung. Sollten die gesetzten Ziele innerhalb dieses Zeitraums nicht erreicht werden, verlängere ich das Coaching kostenfrei um weitere 3 Monate, um sicherzustellen, dass du die gewünschten Ergebnisse erzielst.
Struktur meines
1–zu–1 Coaching–Programms
Persönliche Analyse und Zielsetzung
Zu Beginn des Coachings führe ich ein ausführliches Einführungsgespräch, in dem wir deine spezifischen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele analysieren.
Wir setzen klare, messbare Ziele, die im Verlauf des Coachings regelmäßig überprüft und angepasst werden.
Intensive 1-zu-1 Sessions
Jede Coaching-Session ist darauf ausgerichtet, dich in der Entwicklung deiner Führungskompetenzen zu unterstützen.
In diesen intensiven Einzelsitzungen arbeiten wir an spezifischen Fähigkeiten, diskutieren Herausforderungen und entwickeln Strategien, die du direkt in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
Praxisorientierte Aufgaben und Feedback
Zwischen den Coaching-Sessions erhältst du praxisorientierte Aufgaben, die darauf abzielen, das Gelernte zu vertiefen und direkt anzuwenden.
Diese Aufgaben sind speziell darauf ausgelegt, deine persönliche Entwicklung zu fördern und die Teamdynamik zu verbessern.
Regelmäßige Fortschrittsbewertungen und Anpassungen
Ich überprüfe regelmäßig die erreichten Fortschritte im Hinblick auf die gesetzten Ziele.
Diese Bewertungen helfen uns, das Coaching-Programm bei Bedarf anzupassen und sicherzustellen, dass es weiterhin den besten Nutzen für dich bietet.
Dein Weg zum Erfolg im Führungscoaching
Schritt 1:
Individuelle Bedarfsanalyse
Wir starten mit einer tiefgehenden Analyse deiner aktuellen Führungssituation, um deine spezifischen Bed ürfnisse und Herausforderungen zu identifizieren.
Schritt 2:
Zielgerichtete Strategieentwicklung
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die auf die Erreichung deiner speziellen Führungsziele ausgerichtet ist.
Schritt 3:
Umsetzung und Optimierung
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die auf die Erreichung deiner speziellen Führungsziele ausgerichtet ist.
System erklären
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist
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Von Kunden weltweit bewährte Erfahrungen
Fallstudien unserer Klienten
Bisher war es sehr spannend
Wir haben eine Erfahrung transformiert und den gesamten Prozess digitalisiert, bis das Team des Kunden in der Lage war, ihn vollständig selbst zu verwalten.
Jonas Kowalski
CTO bei GoodCompany
Ich würde es auf jeden Fall empfehlen
Wir haben eine Erfahrung transformiert und den gesamten Prozess digitalisiert, bis das Team des Kunden in der Lage war, ihn vollständig selbst zu verwalten
Paul Richter
CEO bei GoodCompany
Du bist geeignet, wenn...
Du Führungskraft bist oder werden willst
Ideal für bestehende und angehende Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten.
Du offene und ehrliche Rückmeldungen schätzt
Perfekt, wenn du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und umzusetzen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Du echtes Interesse an der Entwicklung deines Teams hast
Geeignet, wenn du das Wohl deiner Mitarbeiter fördern und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen willst.
Du zielstrebig deine Unternehmensziele verfolgst
Ideal für Führungskräfte, die entschlossen sind, ihre Unternehmensziele zu erreichen und die Leistung ihres Teams zu maximieren.
Du bereit bist, neue Strategien zu erlernen und anzuwenden
Perfekt für Personen, die offen für neue Methoden sind und aktiv nach Lösungen suchen, um ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und ihr Team voranzubringen.
Gründerin, Berater & Leitender Coach
Sandra Jankovic
Hallo, ich bin Sandra Jankovic, deine Expertin für transformative Führungsberatung. Meine Philosophie ist einfach: Offenheit, Ehrlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, mit denen ich arbeite. Diese Werte sind die Grundpfeiler meiner Arbeit und meines Ansatzes in jedem Coaching-Programm.
Mein Ziel ist es, Führungskräfte wie dich dabei zu unterstützen, deine Fähigkeiten zu verbessern, effektivere Kommunikatoren zu werden und ein Umfeld zu schaffen, das sowohl unterstützend als auch herausfordernd ist. Durch jahrelange Erfahrung in der Beratung und Personalentwicklung habe ich gelernt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Führung darin liegt, nicht nur das Geschäft, sondern auch die Menschen dahinter zu verstehen.
Häufige Fragen
Was kostet das Coaching?
Die Kosten für das Coaching hängen stark von deiner individuellen Ausgangssituation und deinen Zielen ab. In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch können wir die Details deiner Bedürfnisse besprechen und auf dieser Grundlage ein passendes Angebot für eine Zusammenarbeit erarbeiten.
Wie sieht das unverbindliche Erstgespräch aus?
Im Rahmen unseres kostenlosen Erstgesprächs lernen wir uns kennen und besprechen deine individuellen Herausforderungen und Ziele. Ich höre dir genau zu, um ein tiefes Verständnis für deine Situation und Bedürfnisse zu entwickeln. Typischerweise diskutieren wir Themen wie Teamführung, Mitarbeitermotivation, persönliche Entwicklung und Organisationsstruktur, um nur einige zu nennen.
Ich bin mir nicht ganz sicher, ob Sandra mir helfen kann?
Das beste Vorgehen, um diese Unsicherheit zu klären, ist ein unverbindliches Erstgespräch. Solange du in einer Führungsposition bist oder dich auf eine solche vorbereitest, bin ich überzeugt, dass ich dir wertvolle Unterstützung bieten kann. Ein Erstgespräch bietet die perfekte Gelegenheit, konkret zu erfahren, wie ich zu deinen speziellen Herausforderungen beitragen kann.
Brücken bauen zwischen Führung und Team
📈 Lass dein Unternehmen mühelos wachsen
Mit einem gut motivierten und effektiv geführten Team wirst du feststellen, dass deine Unternehmensziele nicht nur erreicht, sondern sogar übertroffen werden.
🗣️ Effektivere Kommunikation und Konfliktlösung
Durch meine Coaching-Methoden entwickelst du Fähigkeiten, um Konflikte konstruktiv zu lösen und die Kommunikation innerhalb deines Teams zu verbessern.
🪴Zufriedenere Mitarbeiter
Nach unserer Zusammenarbeit wirst du eine deutlich höhere Mitarbeiterzufriedenheit feststellen. Dies äußert sich in geringerer Fluktuation, mehr Engagement und einer stärkeren Identifikation mit den Unternehmenszielen.